河北省旅游区、旅游点导游人员管理办法

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国务院办公厅


国务院办公厅关于采取有力措施迅速解决拖欠教师工资问题的通知
国务院办公厅




近几年，特别是去年以来，不少地区民办教师工资拖欠有增无减，公办教师工资拖欠也大面积出现，问题相当严重。拖欠教师工资，严重影响教师生计，挫伤广大教师的工作积极性，影响教师队伍稳定，广大教师反映十分强烈，社会各界对此也极为关注。如果问题得不到及时解决，不
仅严重影响普及九年制义务教育的实施，而且势必影响社会的稳定，引发一系列严重后果。各级人民政府务必高度重视，采取果断有力措施，迅速解决当前拖欠教师工资问题并从根本上杜绝此类问题再度发生。经国务院同意，现通知如下：
一、按时足额领取劳动报酬，是教师最基本的合法权益。无论是公办教师工资、民办教师国家补助费还是民办教师统筹工资，都必须按时兑现，足额发放，不得拖欠。各级人民政府特别是主要领导同志要从教育的重要战略地位和社会主义法制的高度认识这一问题。各地要对教师工资待
遇落实情况再进行一次严肃认真的检查、清理，采取坚决的清欠措施。
二、理顺教育经费管理体制，完善保障机制，确保教师工资按期足额到位。在经济落后、财政困难、不能保证教师工资按期足额发放的地方，地方政府根据当地的实际情况，可以在一定时期内将预算内教育经费改由县管。农村教育费附加也可以实行乡征县管的体制，专款专用，杜绝挪
用或平调现象，以保证民办教师统筹工资的兑现。
三、认真落实中共中央、国务院《中国教育改革和发展纲要》精神，努力增加教育投入。各级人民政府要进一步提高财政支出中教育经费所占的比例，要扎扎实实落到实处。乡（镇）财政收入主要用于发展教育。教师工资所需经费以县为主筹措，省、自治区、直辖市、市（地区）人民
政府也要尽最大努力给予支持。国家分配给各地的支援不发达地区发展资金，可按排一部分用于贫困地区的教育事业。
四、解决拖欠教师工资问题，事关我国基础教育发展和社会稳定的大局，各级人民政府主要负责同志要亲自过问，狠抓落实，有关部门要积极配合。要强化法制观念，严肃财经纪律。拖欠教师工资严重的地方，不准兴建楼堂馆所，不得购买小汽车。违者要严肃追究有关领导的责任。对
挤占、挪用、卡扣教育经费的行为，要坚决查处。
五、各级人民政府要把解决拖欠教师工资问题作为当前宣传贯彻《中华人民共和国教师法》的一项重要工作内容，抓紧落实。各必在今年年底前，将积欠工资如数发到教师手中并把解决结果报告国务院。同时要研究和采取措施，保证今后不再发生新的拖欠。



1993年11月16日
国家煤炭工业局


关于加强煤炭科技信息、出版工作的通知
国家煤炭工业局




各煤管局、省（区）煤炭厅（局、公司），有关煤炭信息、出版单位：
改革开放以来，煤炭科技信息、出版工作得到了长足发展，初步形成了信息研究、开发和利用体系，并朝着信息产业化方向发展。
江泽民总书记在十五大报告中指出：要“推进国民经济信息化”。对信息资源的重视和利用程度，是衡量一个行业经济发展水平的重要标志，也直接关系到把一个什么样的煤炭工业推向二十一世纪。电子技术的发展与应用，使科技信息媒体多样化，信息手段现代化；使煤炭科技信息、
出版工作面临新的机遇和挑战。为此，必须抓住当前时机，采取更加有力的措施，加强煤炭科技信息、出版工作，为促进煤炭工业科技进步、实施科教兴煤战略和可持续发展战略服务。现就有关事项通知如下：
一、煤炭科技信息、出版工作的指导思想和主要任务
科技信息、出版工作必须以邓小平理论为指导，按照“加强管理、优化结构、提高质量”的方针，坚持社会效益与经济效益相统一及“大科技、大信息”的原则，立足煤炭行业，积极做好相关工作，为加速煤炭科技进步、推动煤炭工业两个根本性转变服务。
当前煤炭科技信息、出版工作的主要任务是：按照党和国家对科技信息、出版事业发展的要求，围绕实施科教兴煤战略和可持续发展战略，搜集、研究、存贮、提供国内外煤炭工业科技与经济信息，开展煤炭工业现状和发展信息研究，为政府、管理部门和企业实行科学决策提供信息服
务；以传播科技信息、普及科学知识、推广科技成果、提高煤矿职工科学文化素质为目标，研究提出煤炭科技信息、出版事业的发展规划；深化信息出版单位的改革，加强管理，实施精品工程和名牌工程；继续搞好科技咨询信息服务工作，加强专利、情报网站和科普工作；逐步形成以市场
为导向，以效益为中心的运行机制和多渠道、多层次、多元化的科技信息研究、提供、出版发行网络。
二、深化煤炭科技信息、出版单位的改革
要按照建立社会主义市场经济体制的要求，从煤炭科技信息、出版工作的实际出发，探索和深化煤炭科技信息、出版工作方面的改革，逐步建立与市场经济相适应的管理体制和运行机制。
各信息、出版单位要强化阵地意识，坚持正确的政治方向，多出优秀的、高质量的精品；强化市场意识，按市场规律办事，形成符合市场需要的运行机制；强化经济效益意识，努力提高经济效益水平，推动科技信息和出版单位逐步成为自主经营、自负盈亏和自我发展的市场主体。
煤炭科技信息、出版单位实行院（所）长、社长、总编（主编）负责制。要建立健全内部岗位责任制，逐步引入竞争机制，形成公平竞争、合理流动、人尽其才的科技信息、出版人才管理制度。
建立并完善信息、出版物质量保障机制。修订《煤炭科技情报工作规定》，加强对煤炭行业重大选题和出版项目的宏观调控；坚持以打击非法出版物活动为目的的监督检查制度，完善煤炭行业出版物“年检、审读、持证上岗”为主要内容的管理制度；建立科学的严密的质量管理体系，
规范信息、出版工作，推进科技出版创新，提高科技信息资源建设、信息网络建设和科技出版物的水平。
三、加强领导和管理
各级领导同志要把科技信息、出版工作列入议事日程，切实加强领导。各级煤炭新闻出版和科技管理部门，要认真研究制定煤炭科技信息、出版工作发展规划。
四、为煤炭科技信息、出版工作创造良好的环境条件
采取措施积极扶持重点煤炭科技研究项目、科技著作、科普读物和重点科技译著的出版。择优出版煤炭行业国家级重点科技出版物。
科技、信息出版单位可联合社会力量，走“产、学、研”相结合道路，为企事业单位和专家、学者出版有价值的煤炭学术专著，拓宽科技信息出版渠道。
将优秀的科技专著、研究报告、教材和科普读物纳入国家科技进步奖和煤炭工业科技进步奖的评奖范围。对做出突出贡献的单位和个人给予奖励，严肃查处违规违纪的单位和个人。
五、积极开展煤炭科技信息、出版对外合作与交流
要从我国煤炭科技信息、出版事业发展需要出发，加强与世界主要产煤国家信息研究、出版单位的联系与合作，扩大信息交流，引进国外优秀的科技读物。开拓国际市场，发展版权贸易，发挥出版物媒体作用，为企业开拓国外市场服务。
六、积极培养跨世纪的煤炭科技信息、出版队伍
加强煤炭科技信息、出版单位的领导班子建设，做好跨世纪人才的培养和选拨工作。按照科技部、新闻出版署的要求，对煤炭科技信息、出版人员进行业务培训和职业道德教育，提高业务水平，增强敬业精神。为推动和繁荣煤炭科技信息、出版工作服务。



1998年10月5日