关于海南富莱得房地产有限公司入资及定性问题的答复
作者:法律资料网 时间:2024-07-04 08:51:54 浏览:8929
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关于海南富莱得房地产有限公司入资及定性问题的答复
国家工商行政管理局
关于海南富莱得房地产有限公司入资及定性问题的答复
国家工商行政管理局
海南省工商行政管理局：
你局《关于海南富莱得房地产有限公司入资及定性问题的请示》（琼工商〔1996〕217号）收悉。经研究，现答复如下：
一、海南富莱得房地产有限公司登记注册后，合资外方借外汇入资、验资后短期内抽回的行为，应认定为抽逃注册资本，可依据《企业法人登记管理条例施行细则》第六十六条的规定予以处罚。
二、该公司1993年3月经海南省外汇管理局批准，将合资期年度利润的90％转增注册资本的行为，根据外方与退股中方海南华飞工贸公司退股协议有关条款内容，应认定为合法。
三、该公司除1993年3月增资1705．8万元人民币到位外，尚有部分注册资本未到位（抽逃50万美元、退股370万人民币）。对此，应根据出资管理的规定，催缴出资，限期补足注册资本，逾期不补足的，依法予以处罚。
1996年10月18日
民政部关于对越自卫还击战牺牲烈士的家属定期定量补助问题的通知
民政部
民政部关于对越自卫还击战牺牲烈士的家属定期定量补助问题的通知
民政部
对越自卫还击战胜利结束以后，各地对牺牲烈士家属的抚慰做了大量工作：领导出面进行亲切慰问，发一次抚恤金和临时补助费，送慰问品，并对他们当中的不少户给予定期定量补助和解决吃粮、住房等实际困难，政治影响很好。但是，也有些地方，特别是有的城市对牺牲烈士的家属
的补助面偏严，补助标准偏低，部队和牺牲烈士的家属强烈要求地方政府尽快解决这一问题。为了切实解决好牺牲烈士家属的生活困难，鼓舞部队士气，巩固国防，现特对这次对越自卫还击战牺牲烈士的家属的定期定量补助作如下通知：
一、对家居农村的牺牲烈士的父母、配偶和未成年子女，一般都要给予定期定量补助；对家居城镇的牺牲烈士的家属，虽有人在机关、企业、事业单位工作，但因工资收入较少，生活有困难的，也必须给予定期定量补助。
二、对牺牲烈士的家属，不论居住在农村或城镇，都要按照民政部、财政部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》所规定的最高标准给予补助，即：居住农村的，每人每月十元；居住小城市和城镇的，每人每月十五元；居住大中城市的，每人每月二十元。现在，有的大中城市
和地区规定的补助标准高于民政部、财政部规定的标准的，则按当地规定的标准给予补助。
有关省、市、自治区及各级民政部门，要深刻了解作好对越自卫还击战牺牲烈士家属的定补的重要政治意义，对本通知的规定要坚决贯彻执行。
1980年5月26日
交通银行关于印发《交通银行柜员制储蓄所试点工作暂行办法》的通知
交通银行
交通银行关于印发《交通银行柜员制储蓄所试点工作暂行办法》的通知
1995年10月23日，交通银行
交通银行各分、支分：
现将《交通银行柜员制储蓄所试点工作暂行办法》印发给你们，并就有关事宜通知如下：
一、试行柜员制储蓄所是对储蓄所劳动组合形式和会计核算方式进行变革的一种积极而有益的探索，但限于国情和行情，目前这种探索仍然处在小范围的试点阶段。为此，现阶段我行柜员制储蓄所的试点工作，仅限于在管辖分行、直属分行和少数省会城市分行中选择个别具备试行条件的所，经充分准备后进行；这些行中已进行柜员制试点的，目前也不宜再进一步扩大试点范围；凡已开展试点的，但又明显不符合试行柜员制储蓄所必须具备的条件的，应即中止试点；还未列入试行柜员制的行，不得草率选择储蓄所进行试点。
二、经管辖分行、直属分行批准试行柜员制储蓄所的，可对柜员发风险金，具体金额则由各行根据实际情况确定，并在总行年初下达的工资总额计划内列支，总行不另外追加工资计划。享受风险金的柜员，原则上差错自赔。
三、各管辖、直属分行应根据各地具体情况，确定柜员办理每笔大额存取业务的最高限额，限额不得超过5万元，凡发生在规定限额以上的大额存取业务，都必须由所主任或综合员确认，进行有效控制。
以上，请各行自1995年10月1日起与《交通银行柜员制储蓄所试点工作暂行办法》一并遵照执行。
附：交通银行柜员制储蓄所试点工作暂行办法
为适应储蓄业务的需要，保障储蓄所柜员制试点工作的健康发展，现按照会计核算和储蓄业务的有关规章制度，制定柜员制储蓄所（含专柜，以下同）试点工作的暂行办法。
一、柜员制储蓄所是指由每位柜员独立办理储蓄收付业务的储蓄所，其柜员集目前储蓄经办、复核、出纳、复付等多种职能于一身，对经办的各项储蓄业务实行计算机终端处理，单人临柜，单收单付，个人负责。
二、柜员制储蓄所的试行工作，要贯彻慎重的原则，选择地段繁华、储源丰富、业务量大、管理较好的沿海经济发达地区和大中城市的大中型储蓄所，并经批准后在做好充分准备工作的基础上进行试点，不宜全面铺开。
三、试行柜员制储蓄所必须具备以下条件：
1．储蓄业务应用电脑已正常运行。
2．业务繁忙、制度健全、管理较好、储蓄存款余额在5，000万元以上、人日均业务量120笔以上或人日均现金收付量35万元以上、内部工作质量较高的大中型所。
3．营业厅内配备电子监控设备，对每位柜员都装有监控探头，进行营业全过程的监控录像，录像带由专人保存管理，保留期不少于半个月。
4．为每位柜员安装玻璃挡板，形成柜员都有一个1．2米以上宽度的操作间，并装有电脑终端、出纳收付款机、点钞机各一台及安全报警装置等。
5．柜台的高度和宽度要适宜于使储户能看清柜员的操作，又要有利于安全防范、美观、整洁。
6．建立健全操作权限控制制度，不得擅自越权操作，终端和主机操作人员不得相互串岗。
7．试行柜员制储蓄所要配有政治业务素质好、有一定管理领导能力、从事储蓄工作五年以上、并具有助理经济师或助理会计师以上职称的储蓄干部担任所主任。同时要选拔熟悉业务、责任心较强、工作经验丰富、从事储蓄工作在三年以上的储蓄干部分别担任综合员和特权操作员。
8．挑选从事储蓄工作二年以上、忠于职守、廉洁奉公、熟悉储蓄业务知识、能熟练地操作电脑进行帐务处理和有熟练的出纳收付款操作技能的同志担任柜员制的柜员。代办员、临时职工不得担任柜员。担任柜员的储蓄员必须经过培训，并经考核合格后方可上岗。
9．建立健全管理制度，同时要建立一套与柜员制相适应的规章制度。一要建立包括每班营业结束时，空白重要凭证换人核对和双人会同装开现金箱（包），挂失、冻结、解冻、查询、大额取现、特权操作等一整套储蓄的操作规定、规程。二是建立包括严格的事后监督检查等在内的完整的柜员制储蓄所会计核算规定；事后监督必须易地设置，次日对储蓄所当天办理的各项业务完成事后核对、检查，做到有效控制。
四、本暂行办法自1995年10月1日起实行。
