中华人民共和国人民警察警衔条例
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中华人民共和国人民警察警衔条例
全国人民代表大会常务委员会
中华人民共和国主席令（七届第59号）
《中华人民共和国人民警察警衔条例》已由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议于1992年7月1日通过，现予公布，自公布之日起施行。
中华人民共和国主席 杨尚昆
1992年7月1日
中华人民共和国人民警察警衔条例
（１９９２年７月１日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，主席令第５９号发布）
第一章 总则
第一条 为了加强人民警察队伍的革命化、现代化、正规化建设，增强人民警察
的责任心、荣誉感和组织纪律性，有利于人民警察的指挥、管理和执行职务，根据
宪法，制定本条例。
第二条 人民警察实行警衔制度。中国人民武装警察部队的警衔，依照《中国人
民解放军军官军衔条例》第三十二条的规定执行。
第三条 警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予
人民警察的荣誉。
第四条 人民警察实行警察职务等级编制警衔。
第五条 警衔高的人民警察对警衔低的人民警察，警衔高的为上级。当警衔高的
人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。
第六条 公安部主管人民警察警衔工作。
第二章 警衔等级的设置
第七条 人民警察警衔设下列五等十三级：
（一）总警监、副总警监；
（二）警监：一级、二级、三级；
（三）警督：一级、二级、三级；
（四）警司：一级、二级、三级；
（五）警员：一级、二级。
担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。
第八条 担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：
（一）部级正职：总警监；
（二）部级副职：副总警监；
（三）厅（局）级正职：一级警监至二级警监；
（四）厅（局）级副职：二级警监至三级警监；
（五）处（局）级正职：三级警监至二级警督；
（六）处（局）级副职：一级警督至三级警督；
（七）科（局）级正职：一级警督至一级警司；
（八）科（局）级副职：二级警督至二级警司；
（九）科员（警长）职：三级警督至三级警司；
（十）办事员（警员）职：一级警司至二级警员；
第九条 担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：
（一）高级专业技术职务：一级警监至二级警督；
（二）中级专业技术职务：一级警督至二级警司；
（三）初级专业技术职务：三级警督至一级警员；
第三章 警衔的首次授予
第十条 人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。
第十一条 授予人民警察警衔，以人民警察现任职务、德才表现、担任现职时间
和工作年限为依据。
第十二条 从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调
任人民警察的，根据确定的职务，授予相应的警衔。
第十三条 首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：
（一）总警监、副总警监、一级警监、二级警监由国务院总理批准授予；
（二）三级警监、警督由公安部部长批准授予；
（三）警司由省、自治区、直辖市公安厅（局）厅（局）长批准授予；
（四）警员由省、自治区、直辖市公安厅（局）政治部主任批准授予。
公安部机关及其直属机构的警司、警员由公安部政治部主任批准授予。
第四章 警衔的晋级
第十四条 二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条
规定的期限和条件晋级。
晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，
每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限
内。
晋级的条件：（一）执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；（二）胜任本
职工作；（三）联系群众，谦洁奉公，作风正派。
晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升；不具备晋级条件的，
应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。
第十五条 一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，
根据其德才表现和工作实绩实行选升。
第十六条 人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警
衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。
第十七条 警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，
方可晋升。
第十八条 人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。警司、
警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。
第五章 警衔的保留、降级、取消
第十九条 人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，但不得佩带标志。
人民警察调离警察工作岗位或者辞职、退职的，其警衔不予保留。
第二十条 人民警察因不胜任现任职务被调任下级职务，其警衔高于新任职务等
级编制警衔的最高警衔。调整警衔的批准权限与原警衔的批准权限相同。
第二十一条 人民警察违犯警纪的，可以给予警衔降级的处分。警衔降级的批准
权限与原警衔的批准权限相同。人民警察受警衔降级处分后，其警衔晋级的期限按
照降级后的警衔等级重新计算。
人民警察警衔降级不适用于二级警员。
第二十二条 人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。
人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相
应取消。
离休、退休的人民警察犯罪的，适用前款的规定。
第六章 附则
第二十三条 国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门的人民警察，人民法院、
人民检察院的司法警察的警衔工作适用本条例。
国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门的人民警察警衔授予和晋级的批准
权限，由国务院规定。
司法警察警衔授予和晋级的批准权限，由最高人民法院、最高人民检察院参照
本条例规定。
公安部门、国家安全部门和劳动改造劳动教养管理部门中不担任人民警察职务
的人员，不实行警衔制度。
第二十四条 人民警察警衔标志的样式和佩带办法，由国务院制定。
第二十五条 本条例的实施办法由国务院制定。
第二十六条 本条例自公布之日起施行。
河源市政府门户网站管理办法
广东省河源市人民政府
河府办 [2004]119号
印发河源市政府门户网站管理办法的通知
各县区人民政府，市府直属各单位：
经市人民政府同意，现将《河源市政府门户网站管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○四年十二月一日
河源市政府门户网站管理办法
第一条 为规范管理河源市政府门户网站，保证河源市政府门户网站的正常运行和信息的及时更新，根据《互联网信息服务管理办法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 全市各级国家机关（包括具有行政管理职能的事业单位。以下简称国家机关）在国际互联网上建立网站或挂接主页，均适用本办法。
第三条 河源市信息化工作领导小组是河源市政府门户网站的领导机构，负责领导、组织、协调河源市政府门户网站的各项工作。
河源市信息产业局是负责本市信息化工作的市政府工作部门，对河源市政府门户网站各站点建设、运作情况进行监管。
河源市信息中心是河源市政府门户网站主站点的运行、维护单位，为主站点提供网络环境和全面技术支持。
第四条 河源市政府门户网站是河源市国家机关在国际互联网上统一建立的网站群，采取统一规划、分级管理的模式进行管理，主站点由市信息产业局负责建设和管理，各单位在国际互联网上所设立的分站点，由各单位负责建设和管理。
第五条 河源市政府门户网站定位为“窗口、纽带、阵地、载体”，主要任务是宣传党和政府的路线、方针、政策，展示河源形象，提高政府服务群众和管理社会的能力，推动电子政务工作的开展。
第六条 凡本市国家机关需要在国际互联网上建立网站或挂接主页，必须确定一名分管领导为本分站点的第一责任人，明确相应管理机构负责日常工作，指定一名信息员与市信息产业局联系，并将分站点第一责任人、管理机构、信息员、网站IP地址、网站域名以书面形式报市信息产业局备案，如发生变更时，应在变更后一个月内报市信息产业局备案。
第七条 从事河源市政府门户网站各站点管理、维护的工作人员必须具有一定的专业技术能力，并接受市信息中心组织的技术培训。
第八条 非国家机关的单位和个人，不得以国家机关名义建立网站。各单位根据需要，需委托其他单位和个人制作主页并发布的，双方需签订正式委托书或其他合约，明确责任。
第九条 河源市政府门户网站各站点网页设计应当体现庄重、典雅、大方和美观的风格。
第十条 河源市政府门户网站各站点网页内容是反映河源政治、经济、文化、历史、社会发展、自然风貌及有关机构设置、职责分工、办事程序、办事条件、办事依据等一切可以公开的信息资源。以政务信息为主，信息选择以有利于政务公开、接受社会监督和开展网上办公。各站点发布、转载新闻信息应当依据国家的有关规定执行。
第十一条 河源市政府门户网站各站点网页不得含有法律、法规、规章禁止的内容。
第十二条 根据《中国互联网络域名注册暂行管理办法》的相关规定，河源市政府门户网站的域名管理应遵循以下规范：
（一）河源市政府门户网站主站点域名为www.heyuan.gov.cn。
（二）市直属各机关分站点的域名为xxx.heyuan.gov.cn，其中xxx为各单位英文名称或者汉语拼音名称字头的组合。
（三）其他分站点域名管理参照上述两点规范。
第十三条 各单位对其河源市政府门户网站分站点的运行维护应当遵循如下规定：
（一）各单位依靠自身的力量或委托其他单位和个人制作主页，上传或报送磁盘至市信息中心，由市信息中心在国际互联网服务器上开辟存贮空间，统一在国际互联网上发布。
（二）各单位主页存贮在河源市信息中心服务器上，可以不单独申请域名，也可以独立申请域名。
（三）有条件的单位可以单独设立服务器，申请域名，独立发布。
（四）各单位可以根据本单位实际情况，在电信部门或其他部门采用虚拟服务器、主机托管等方式建立网站。
第十四条 无论各单位采用何种方式建立网站，对其发布的信息拥有版权和编辑权，同时应对信息的真实性和合法性负责。
第十五条 由市信息产业局会同有关部门，编制河源市政府门户网站主站点发布的信息资源栏目。各单位有义务和责任按照栏目要求，向主站点报送各类应向社会公开的信息。
第十六条 各单位要根据本单位情况制定完善的信息发布登记制度，严格履行信息收集、处理、审核、存贮、备份、上传等工作流程，并指定专人负责信息的报送及更新维护工作。对于上报主站点的信息，按照提供单位为第一责任人的原则，确保信息的权威性、严肃性和准确性。
第十七条 各单位办公室负责监督和检查本单位网站运作情况，要保证网站信息的及时更新和正常链接。
第十八条 市信息产业局组织力量，定期和不定期对河源市政府门户网站各站点进行检查考核，并将结果通过河源市政府门户网站等媒体予以公布。
第十九条 河源市政府门户网站各站点违反本办法的，市信息产业局将予以通报批评并责令改正。
第二十条 本办法自 2005 年 1 月 1 日起实施。
关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题的通知
教育部、劳动人事部
关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题的通知
关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题，业经国务院批准。现将
有关问题通知如下：
一、凡攻读硕士、博士学位的研究生，获得硕士、博士学位的，毕业分配工作后不实行
见习期，直接实行定级工资。未获得硕士、博士学位的，毕业分配工作后，应有一年的见习
期，但对入学前参加工作满一年以上的国家正式职工（不含未转正的学徒工、练习生、试用
人员等）不实行见习期；不脱产学习的，也不实行见习期。
二、获得硕士、博士学位的研究生，毕业分配工作后，无论做什么工作，其工资待遇均
按附表所列定级工资标准执行。即：获得硕士学位的定为行政二十一级（六类工资区六十二
元），获得博士学位的定为行政十九级（六类工资区七十八元）。如原是国家职工，其入学
前原有工资等于或高于上述定级工资的，可在原工资基础上高定一级。如果在学习期间升过
级的，不再高定一级。
未获得硕士、博士学位的研究生（不含肄业），毕业分配工作后，无论做什么工作均按
附表所列的见习期临时工资标准和定级工资标准执行。即实行见习期的，按附表所列的临时
工资标准执行；不实行见习期的，则按附表所列定级工资标准执行。如原是国家职工，其入
学前原有工资低于附表所列见习期间临时工资和定级工资标准的，按附表所列见习期间临时
工资和定级工资待遇执行；高于附表所列见习期间临时工资和定级工资水平的，按原工资标
准执行。
三、攻读硕士、博士学位的研究生，无论是否获得学位，他们毕业分配工作后的工资，
都从他们向工作单位报到之日起计算。凡是在上半月报到的，发给全月工资；在下半月报到
的，发给半月工资。如果当月已在原单位领取了工资或已在学校领取了助学金的，应将此款
扣除。
四、派往国外学习人员获得学位回国分配工作后的工资待遇（含已回国人员），与在国
内学习获得同等学位人员同等对待。
以上规定自一九八四年三月一日起执行，本通知下达前已分配工作的，工资差额不补。
附：
攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后临时工资和定级工资表
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工资区类别 │ 临时工资标准（元） │定级工资水平
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│ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │行政级
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获得硕士学位的 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 21级
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获得博士学位的 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 19级
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未获得硕士学位的│54.5│56.0│57.5│59.0│60.5│62.0│63.5│65.0│ 21级
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未获得博士学位的│63.0│65.0│66.5│68.5│70.0│72.0│73.5│75.5│ 20级
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